Le coach d’à côté est dans leur poche …

au bureau et en télétravail !

Optimisez les process administratifs
en
réduisant les étapes entre vos cadres et le coaching.

Offrez-leur une solution de coaching téléphonique :
Ils n’ont plus qu’à nous passer un coup de fil !

Une offre sur mesure

Leurs difficultés

Vos collaborateurs font face tous les jours sur le terrain > du risque à haut potentiel.

  • De plus en plus de télétravail

  • Réussite conjointe Pro/Perso

  • Un décloisonnement vie Pro/Perso

  • Une crise d’actualité impactante

Vos bénéfices

Offrir une zone de gestion de crise pour vos collaborateurs > une action RSE à fort potentiel.

  • Création de solutions adaptées

  • Réorganisation du manager

  • Renforcer l’engagement

  • Des méthodes apprenantes

Nos articles

Shiva et CoronaVirus ?

Réconcilier valeurs individuelles et valeurs de l’entreprise

Travailler sur l’engagement

Une offre complète

Nous vous proposons une offre simple et des supports de communication pour vos collaborateurs.

  • Un numéro unique

  • Un coach dédié

  • Une offre évolutive

  • Un service RSE

  • De l’engagement

  • De la motivation

  • Une offre sur mesure

  • Des goodies

  • Une notice explicative online

  • Des horaires étendues

  • Des rapports réguliers

  • Des propositions pour l’avenir

Nous contacter

Fonctionnement de l’offre

Un outil pour accompagner vos managers et vos collaborateurs dans les problématiques terrain qu’ils rencontrent, depuis n’importe où.

Combien ça coûte ?

Nos clients

Nous les avons accompagnés, du déploiement du service à sa démocratisation.

A présent nous exploitons les statistiques liées à nos accompagnements et à nos accompagnateurs pour réfléchir aux questions de la vulnérabilité au travail et de la perméabilité entre souffrance personnelle et souffrance au travail.

On arrive là parce qu’on doute.
J’en sors en sachant ce que je peux réellement mettre en oeuvre en respectant les règles et les valeurs qui sont importantes pour moi, autant chez moi que au travail. Etre coaché par téléphone depuis mon bureau, avec l’accord de mon patron, sans avoir besoin de payer de ma poche, c’est un service que je suis heureux de pouvoir exploiter. Ça me permet de débloquer rapidement des situations au lieu de les laisser gangrener.

Manager d’un grand groupe aéronautique

Prêt pour offrir ce service à vos collaborateurs ?

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