Le contexte
Nous sommes confrontés à un contexte complexe et chargé de nouveaux défis, avec des nouveaux enjeux et ce dans toutes les sphères de nos entreprises.
La crise est systémique, multiple, bouleversante et tout à fait inédite, et elle touche … tous les salariés !
Notre constat sur l’accompagnement individuel
Il est cher (+ de 700€ la séance)
Il reste chronophage (6 à 10 séances)
Il est encore réservé aux grandes organisations
Et à des profils spécifiques (managers, dirigeants, talents)
L’accompagnement individuel permet :
Pour les salariés
De mobiliser ses ressources internes pour modéliser autrement des solutions nouvelles.
Un repositionnement personnel et collectif pour améliorer les conditions de travail.
Pour l’entreprise
D’être engagé et responsable, donc de renouveler le contrat de confiance.
De s’adapter et permettre la reliance*, afin de faire des crises un atout pour l’avenir.
*Reliance : rupture de l’isolement, recherche de liens fonctionnels, substitut des liens primaires, communion humaine. Roger CLAUSSE
Pour participer à la preuve de concept :
- En tant qu’entreprise test au bénéfice de l’ensemble de vos salariés,
- En tant que partenaire stratégique avec vos savoir-faire et vos métiers complémentaires aux nôtres (développement, communication, psychologie, sociologie, etc),
En tant que partenaire financeur, qui décide de participer aux levées de fond.
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